内江市卫生局 内江市人事局
关于内江医科学校公开招聘工作人员简章
根据工作需要, 四川省内江医科学校面向社会公开招聘专业技术人员6名,现将招聘简章公告如下:
一、单位基本情况
四川省内江医科学校于2003年3月经四川省教育厅批准，由原内江卫校和内江中医学校合并组建而成，是内江市卫生局主管的正县级全日制省级重点中等职业学校，是全市卫生系统中初级卫生技术人才的培训中心
二、招聘岗位
专业技术岗位6名，其中内科教师1名，病理教师1名，英语教师1名，解剖教师1名，儿科教师1名。财会专业工作人员1名。
三、招聘对象和报名条件
具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、品行端正、身体健康，年龄在35岁以下（即
|
岗位 |
人数 |
学历、专业 |
|
内科 |
1 |
本科 西医临床医学 |
|
病理 |
1 |
本科 西医临床医学 |
|
解剖 |
1 |
本科 西医临床医学 |
|
儿科 |
1 |
本科 西医儿科或临床医学 |
|
英语 |
1 |
本科 英语 |
|
会计 |
1 |
本科 具有一年以上会计工作经历和会计上岗证 |
四、报名
（一）报名时间：
下午3：00----4：30。
（二）报名地点及办法：
报名者须持本人身份证、毕业证原件（09届毕业生持学校开具的证明）到内江医科学校办公室进行资格初审，初审后到市卫生局政工科复审，审查合格后到市人事局考试中心报名，报名时交笔试考试费50元/人/科，信源费20元/人，进入面试者，须交面试费80元/人。
(三)开考原则:
招聘人数与实际报名人数的比例达不到1:2 的,不予开考。
五、考试
（一）考试内容
考试分为公共知识笔试、专业知识笔试和面试三部分。公共知识笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力倾向测试》两科。其组织实施由市人事考试中心负责；专业知识笔试和面试在市人事局的指导监督下，由市卫生局组织实施。
（二）考试时间
笔试时间、地点：公共知识笔试时间为2008年 9月 13 日，地点以准考证为准；专业知识笔试时间为2008年 9 月14 日，地点为内江医科学校。
公共知识、专业知识笔试结束后，按照从高分到低分的原则，及招聘岗位与参考人数的一定比例，确定面试人员。即：同一岗位报考人数在2-3人的，面试人数为2人; 报考人数在4-6人的，面试人数为3人; 报考人数在7人以上的，面试人数为4人。
面试时间、地点、人员，由内江医科学校届时通知。
（三）成绩计算
笔试和面试结束后，按照公共知识（公共基础知识占公共知识的60％、职业能力倾向占公共知识的40％），专业知识和面试成绩3：3：4的比例加权后计算总成绩。符合国家规定加分的，按照有关规定执行。根据招聘岗位从高分到低分，依次等额确定考核和体检对象。
六、考核和体检
体检项目和标准由用人单位根据招聘岗位要求，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格或其它因素出现缺额时，就进入面试人员按总成绩从高分到低分依次递补。根据应聘总成绩、体检、考核结果上报确定拟聘用人员，并进行为期7天的公示。
七、聘用
经公示无异议的人员，由用人单位报市卫生局审核后，报市人事局审批。所招聘人员一律实行以岗位管理为基础的聘用合同管理，不再实行身份聘用管理，也不再办理聘用干部手续。招聘人员按照有关规定实行试用期制度，试用期一年，试用期满，经考核合格者，办理正式聘用手续，考核不合格者，取消聘用资格。
有下列情况者，不予聘用：
1、形不成竞争态势的职位，进入面试人员的总分低于本次面试考生平均分数的。
2、未按用人单位要求，在规定的时间内签订聘用（就业）合同者。
八、纪律与监督。
凡在公开招聘工作中弄虚作假，徇私舞弊的，要追究经办人、有关负责人的责任，对违反《内江市人事局关于贯彻〈四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法〉的实施意见（试行）》（内人发[2006]26号）文件规定聘用到用人单位的工作人员，要坚决清退。
本次招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
未尽事宜,由内江市卫生局解释。
内江市卫生局
内江市人事局
二00八年七月二十九日