内江市人事局 内江市卫生局
关于内江市第六人民医院公开招聘工作人员简章
因工作需要，内江市第六人民医院拟面向社会公开招聘工作人员30名，现将招聘简章公告如下：
一、单位基本情况
内江市第六人民医院是一所集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的市属国家二级甲等综合医院，是泸州医学院教学医院及多所院校的教学、实习基地，是内江市及市辖各区县的医疗保险、大病统筹、车祸伤、新农合定点医院，120急救网络单位。先后荣获内江市“最佳文明单位”和“文明服务示范窗口单位”等荣誉称号。
医院以泌尿外科为重点专科，拥有进口CT机、彩色多普勒超声仪、全自动生化分析仪、腹腔镜、胸腔镜、纤支镜、电子胃肠镜、气压弹道碎石仪、体外震波碎石机、输尿管肾镜、前列腺气化电切镜、尿道膀胱镜、尿动力学分析仪等大批具有国内外先进水平的大中型医疗设备。
多年来，医院坚持以病人为中心，努力规范服务行为，不断提升服务水平，全面提高职工素质，积极为病人营造高效、轻松、舒适的就医氛围。基础建设完善，医院陆续新建了外科大楼、放射科大楼、门诊部大楼、新住院大楼，业务用房3万平方米，并在美化、绿化、亮化院容院貌上投入大量资金，使医院成为了环境幽雅的园林式医院。
二、招聘岗位及人数
临床医学12名，其中儿科专业2名；护理专业9名；麻醉、内窥镜（胃镜）、检验、放射、文秘、计算机网络专业各1名，财会专业3名，共计30名。
三、报名条件
（一）基本条件
1、热爱祖国，热爱社会主义，热爱中国共产党，拥护以胡锦涛为总书记的党中央的领导；
2、遵纪守法、品行端正；
3、身体健康，能坚持正常工作；
4、能履行本岗位的工作职责，具有本专业执业资格证书（财会、计算机网络、文秘专业除外）。
（二）专业条件
临床医学、检验、放射专业：年龄在45周岁以下（1962年12月31日以后出生），具有医学院校全日制本科及以上学历。
麻醉专业：年龄在30周岁以下（1977年12月31日以后出生），具有医学本科及以上学历，从事本专业工作5年以上。
内窥镜专业：年龄在35周岁以下（1973年12月31日以后出生），具有医学专科及以上学历，从事本专业（胃镜）工作5年以上。
护理专业：年龄在29周岁以下（1978年12月31日以后出生），身高158厘米以上，中专及以上学历。
财会、计算机网络专业：年龄在30周岁以下（1977年12月31日以后出生），全日制本科及以上学历。
文秘专业：年龄在30周岁以下（1982年12月31日以后出生），全日制本科及以上学历。要求沟通协调能力强、普通话标准。擅长写作和电脑运用知识。
四、报名
（一）报名时间：从2008年8月11日至8月29日上午8:30-11:30，下午3：30-5：30。
（二）报名地点及办法：
报名者须先持本人身份证、毕业证、执业证等相关证件原件和复印件到内江市第六人民医院人事科进行资格审查，经审查合格后到内江市人事局考试中心报名（市中区翔龙山市人事局办公大楼底楼。电话：0832—2038862）。报名时交笔试科目考试费： 50元/人.科，信息费20元/人。
（三）开考原则：
招聘人数与实际报名人数的比例达不到1：3的，不予开考。特殊专业：检验、放射、内窥镜、麻醉招聘人数与实际报名人数达不到1：2的，不予开考。
五、考试
（一）考试内容
考试分为公共知识笔试、专业知识笔试和面试三部分。公共知识笔试内容为《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》两科。其组织实施由市人事考试中心负责；专业知识笔试内容为《医学综合》，专业知识笔试和面试在市人事局的指导监督下，由市卫生局组织实施。
笔试结束后，按照从高分到低分的原则及招聘岗位与参考人数1:2的比例，确定面试人员。
（二）考试时间
笔试时间、地点：公共知识笔试时间为2008年9月13日，地点以准考证为准。专业知识笔试时间为2008年9月14日。地点：内江市第六人民医院。
（三）面试
面试的内容和方式由用人单位和其主管部门确定，面试在市人事局和市卫生局的指导下组织实施。面试时间、地点、人员，由内江市第六人民医院届时通知。
（四）成绩计算
笔试、面试结束后，按照公共科目、专业科目、面试成绩3:3:4的比例加权后计算总成绩，符合国家规定加分政策的按有关规定执行。
根据招聘岗位及参考人数，从高分到低分，依次按医院实际招聘人数等额确定考核和体检对象。
六、考核和体检
体检项目和标准由招聘单位根据招聘岗位要求，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检考核不合格或其它因素出现缺额时，新进入面试人员按总成绩从高分到低分依次递补。根据考试总成绩、体检、考核结束确定拟聘用人员。由用人单位进行为期7天的公示。
七、聘用
经公示无异议的人员，由用人单位报其主管部门审核后报市人事局审批。事业单位招聘的工作人员一律实行岗位管理为基础的聘用合同管理，不再实行身份聘用管理，也不再办理聘用干部手续。招聘工作人员按照有关规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。
八、纪律与监督。
招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人的秘书和组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
凡违反本意见，在公开招聘工作中弄虚作假，徇私舞弊的，要追究经办人、有关负责人的责任，对违反本办法聘用到事业单位的工作人员，要坚决予以清退。
事业单位工作人员招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
内江市人事局 内江市卫生局
二00八年七月二十九日