内江市人事局 内江市民政局

公开招聘工作人员简章

根据工作需要，现面向社会公开招聘市第二社会福利院后勤服务人员2名，现将招考有关事项公告如下：

一、单位基本情况

内江市第二社会福利院是由市政府举办、财政全额拨款的事业单位，主要承担全市城镇孤老的收养工作。

二、招考岗位

后勤服务岗位3名。

主要工作职责：1、对老人进行日常生活起居的护理；2、负责打扫及保持老人居室内外卫生；3、完成院领导交办的临时性工作。

三、招考对象和报名条件

（一）招考对象

内江市行政区域内常住城镇户口，大专以上学历，年龄在27岁以下（及1981年8月以后出生），女性。

（二）报名条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵纪守法、品行端正；

3、身体健康，能坚持正常工作；

4、能履行本岗位的工作职责，对老人进行日常护理。

四、报名

（一）报名时间：从2008年8月11日至8月29日上午8:30——11:30，下午3:30——5:30。

（二）报名地点及办法

报考者须持本人身份证、毕业证原件和复印件经用人单位资格审查后，到内江市人事考试中心报名。（市中区翔龙山市人事局办公大楼底楼。电话：0832-2038862）报名时交笔试科目考试费每科50元/人，信源费20元/人。

（三）开考原则

招聘人数与实际报名人数的比例达不到1:3的，不予开考。

五、考试

（一）考试内容

考试分为公共知识笔试、专业知识（笔试）和面试三部分。公共知识笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力倾向测试》两科。其组织实施由市人事考试中心负责；专业知识笔试内容为护理知识。专业知识笔试和面试在市人事局的指导监督下，由内江市民政局组织实施。

（二）考试时间

笔试时间、地点：公共知识笔试时间为2008年9月13日，地点以准考证为准。专业知识笔试时间为2008年9月14日。

公共知识笔试和专业知识笔试结束后，按照从高分到低分的原则，按照招聘人数与参考人数1:3的比例确定面试人员。

（三）面试

面试时间、地点，人员由内江市民政局政工科届时通知。

（四）成绩计算

笔试和面试结束后，按照公共知识（公共基础知识占公共知识的60%、职业能力倾向占公共知识的40%），专业知识和面试成绩3:3:4的比例加后计算总成绩。符合国家规定加分政策的，按有关规定执行。根据招聘岗位从高分到低后，依次等额确定考核和体检对象。

六、考核和体检

体检项目和标准由招聘单位根据招聘岗位要求，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检考核不合格或其它因素出现缺额时，新进入面试人员按总成绩从高分到低分依次递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟聘用人员。由用人单位进行为期7天的公示。

七、聘用

经公示无异议的人员，由用人单位报其主管部门审核后报市人事局审批。事业单位招聘的工作人员一律实行以岗位管理为基础的聘用合同管理，不再实行身份聘用管理，也不再办理聘用干部手续，招聘人员按照有关规定实行试用期制度。试用期一年，试用期满，经考核合格者，办理正式聘用手续，考核不合格者，取消聘用资格。

八、纪律与监督

凡在公开招聘工作中弄虚作假，徇私舞弊的，要追究经办人、有关负责人的责任，对违反《内江市人事局关于贯彻〈四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法〉的实施意见〈试行〉》（内人发[2006]26号）文件规定聘用的工作人员要坚决清退。

内江市人事局 内江市民政局

二○○八年八月一日